2023届泉州产假期间工资怎么算及产假天数国家规定

2023年泉州产假期间工资怎么算及产假天数国家规定

产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，女职工生育享受不少于九十天的产假。对上班族准妈妈来说，首先要面对的是处理产假与工作的关系，因为只有事先做好职场上的准备，才能让产假无后顾之忧。下面小编为大家整理了关于泉州产假期间工资怎么算及产假天数国家规定的相关知识，本文内容来源网络整理，仅供参考。

一、泉州产假期间工资怎么算

女职工产假期间一般不从单位领工资，而是享受生育生活津贴，有多长产假，就领多久的生育生活津贴。

1、从业生育女职工缴纳社会保险费累计满一年的，其生 育生活津贴按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。

2、从业生育女职工缴纳社会保险费累计不满一年的，其生育生活津贴按本人生产或流产当月本市企业职工月最低工资标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。

哺乳假工资

女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请、经单位批准，可请哺乳假六个半月。

这六个半月哺乳假期间的工资与产前假工资一样，不得低于其原工资性 收入的80%。

这里所称原工资性收入指女职工请产前假或请产假前正常出勤月，企业根据国家和本市的规定以及劳动合同的约定，以各种形式支付给劳动者的报 酬，即列入工资总额统计的全部工资收入。

二、泉州产假天数国家规定

《福建省人民代表大会常务委员会关于修改〈福建省人口与计划生育条例〉的决定》已由福建省第十二届人民代表大会常务委员会第三十二次会议于2017年11月24日通过，现予公布。此决定自公布之日起施行。

《福建省人口与计划生育条例》第四十一条规定：在泉州市生育子女的夫妻，女方产假延长为一百五十八日至一百八十日，男方照顾假为十五日。产假、照顾假期间，工资照发，不影响晋升。

妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家和福建省有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。

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（二）.2023年泉州产假工资发放标准,泉州产假工资一个月多少钱

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产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。泉州产假国家规定多少天呢?本文整理的泉州产假知识,可供参考!产假规定泉州婚假:15天泉州婚产假(女方):180天泉州婚产假(男方):15天产假规定:1.依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五

（四）.2023年泉州产假工资发放标准,泉州产假工资怎么计算及方法

按照新劳动法规定,泉州除了产假有了适当的调整之外,产假的工资也有了明确的规定。各用人单位也应当遵照当地的规定去执行。孕妇在怀孕7个月以上则可向单位申请休假,产前的假期工资按以往每月的实发工资的80%发放,产期的职工享受同等的基本工资待遇。那么泉州产假工资具体发放标准如何的?泉州产假工资计算方法是如何的?本文为你详细的介绍泉州产假工资的相关知识。012019年产假工资发放标准的规定按照

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陪产假,又名护理假、陪护假或照顾假。即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。那么2019年泉州陪产假最新规定如何?泉州陪产假国家规定多少天呢?下面是小编为你整理的关于泉州陪产假的相关知识。陪产假规定陪产假天数职工合法生育

（六）.2023年泉州产假国家规定多少天,泉州产假国家规定

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。各省市在执行上述规定时，可酌情修改，但修改结果不能低于规定天数。那么泉州 产假国家规定多少天呢？本文小编整理了关于泉州产假国家规定的相关知识，希望对你有帮助。【婚假】修改后的计生条例里，“晚婚”、“晚育”这两个词消失，成为了历史。以前只

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陪产假规定陪产假天数泉州男方享受七日至十日的看护假。陪产假待遇泉州男方在看护假期间，照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。温馨提示：新的劳动合同法里面没有具体的关于陪产假的规定，但是各地各单位都有有关于陪产假的相关规定。由于地区职业不同，可能有差异。泉州生育保险指南陪产假办理办理材料身份证、结婚证和准生证办理地点产假规定1、基本产假98天2、生育时遇有难产的，可增加产假15天3、怀孕三个月以内流产的

（八）.泉州产假工资国家规定2020年,泉州产假工资如何发放谁发的怎么计算

12月21日，全国人民代表大会常务委员会第十八次会议审议《中华人民共和国人口与计划生育法修正案(草案)》，草案中明确，国家提倡一对夫妻生育两个子女;符合法律、法规规定条件的，可以要求安排再生育子女。修正案将于1月1日起施行。 特别需要注意的是，草案中删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。也就是说，明年1月1日起，晚婚晚育夫妻将不再有晚婚假、晚育假。法律修改后，自愿只生一个孩子的父母也

（九）.2020年泉州市二胎产假多少天及国家规定

《福建省人口与计划生育条例》第四十五条规定，机关、企业事业单位工作人员晚婚的，婚假为十五日;晚育又领取独生子女父母光荣证的，女方产假为一百三十五日至一百八十日。建议诉求者可参看上述条款以及用人单位相关规章制度，如还有疑问可往当地人口与计划生育部门作具体咨询。福建产假规定1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。2、难产，增加产假15天。3、生育多胞胎，每多生育1个婴儿

（十）.泉州产假国家规定多少天,2023年泉州产假新规定（修订）

泉州市产假文件规定说明:产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。泉州市职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。泉州市职业女性休产假享受生育保险待遇，由泉州市社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴；泉州市职业女性没有参加