2023届南京产假期间工资怎么算及产假天数国家规定

2023-04-27 16:13 

2023年南京产假期间工资怎么算及产假天数国家规定

2023届南京产假期间工资怎么算及产假天数国家规定

产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,女职工生育享受不少于九十天的产假。对上班族准妈妈来说,首先要面对的是处理产假与工作的关系,因为只有事先做好职场上的准备,才能让产假无后顾之忧。下面小编为大家整理了关于南京产假期间工资怎么算及产假天数国家规定的相关知识,本文内容来源网络整理,仅供参考。

2023届南京产假期间工资怎么算及产假天数国家规定

一、南京产假期间工资怎么算

女职工产假期间一般不从单位领工资,而是享受生育生活津贴,有多长产假,就领多久的生育生活津贴。

1、从业生育女职工缴纳社会保险费累计满一年的,其生 育生活津贴按本人生产或流产当月的城镇养老保险费缴费基数乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。

2、从业生育女职工缴纳社会保险费累计不满一年的,其生育生活津贴按本人生产或流产当月本市企业职工月最低工资标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。

哺乳假工资

女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请、经单位批准,可请哺乳假六个半月。

这六个半月哺乳假期间的工资与产前假工资一样,不得低于其原工资性 收入的80%。

这里所称原工资性收入指女职工请产前假或请产假前正常出勤月,企业根据国家和本市的规定以及劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的报 酬,即列入工资总额统计的全部工资收入。

二、南京产假天数国家规定

2022年2月10日起,南京延长产假天数至158天。

①符合政策规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假60天,达到158天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。

②男方享受护理假15天。

三、南京产假相关文章分享

(1)、南京产假多少天2023年,南京产假国家规定多少天

产假的这段时光是职场妈妈陪伴孩子最重要的时刻,那么,在南京,产假到底是多少天呢?南京产假天数《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《江苏省人口与计划生育条例》第二十七条规定:自2016年1月1日起,

(2)、2023年南京产假工资发放标准,南京产假工资一个月多少钱

产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。妈妈产假天数:① 生育一胎:正常产假98天+省条例规定奖励假80天=178天② 生育二胎:正常产假98天+省条例规定奖励假80天 =178天③ 难产:正常产假98天+奖励假80天+难产假30天=208天④多胞胎生育:每多生育一个婴儿增加产假15天。生育津贴是国家法

(3)、2023年南京产假多少天,南京产假国家规定

产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。南京产假国家规定多少天呢?本文整理的南京产假知识,可供参考!产假时间南京婚假:15天(2017年12月1日起)南京产假(女方):128天南京陪产假(男方):15天最新规定:1、自2017

(4)、2023年南京产假工资发放标准,南京产假工资怎么计算及方法

按照新劳动法规定,南京除了产假有了适当的调整之外,产假的工资也有了明确的规定。各用人单位也应当遵照当地的规定去执行。孕妇在怀孕7个月以上则可向单位申请休假,产前的假期工资按以往每月的实发工资的80%发放,产期的职工享受同等的基本工资待遇。那么南京产假工资具体发放标准如何的?南京产假工资计算方法是如何的?本文为你详细的介绍南京产假工资的相关知识。南京产假工资发放:南京市职业女性休产假享受生育保险待遇

(5)、2023年南京陪产假最新规定多少天,南京陪产假国家规定

陪产假,又名护理假、陪护假或照顾假。即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。那么2019年南京陪产假最新规定如何?南京陪产假国家规定多少天呢?下面是小编为你整理的关于南京陪产假的相关知识。陪产假规定陪产假天数妻子怀孕期间

(6)、2023年南京产假国家规定多少天,南京产假国家规定

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。各省市在执行上述规定时,可酌情修改,但修改结果不能低于规定天数。那么南京产假国家规定多少天呢?本文小编整理了关于南京产假国家规定的相关知识,希望对你有帮助。11月1日,现代快报记者从南京市政府官网获悉,《南京市人民政府关于修改和废止部分

(7)、2020年南京市产假规定多少天【全文】

目前我国规定产假为98天,是世界劳工组织《生育保障公约》规定的最低标准。下面是小编为您精心整理的关于2016-2017年南京市产假规定多少天全文内容,仅供大家参考。 2017年南京市产假婚假国家规定南京市产假放几天?2016产假规定2017年产假比2015年增加了,但各个省份的标准都不同,大多在国家规定的98天之外,延长产假60天。2017年产假规定明确了配偶的护理假,其中江西是15天,四川

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(10)、南京市产假国家规定,2023年南京市产假规定多少天

南京市产假婚假国家规定南京市产假放几天? 2016产假规定产假比2015年增加了,但各个省份的标准都不同,大多在国家规定的98天之外,延长产假60天。产假规定明确了配偶的护理假,其中江西是15天,四川是20天,宁夏是25天。其中,四川省规定,合法生育孩子的夫妇,女方延长生育假60天,男方有20天护理假。女方能享受158天产假,若男女方合计,不管一孩二孩,夫妻一共至少休假178天。江西规定,符

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